求人情報掲載規定・規約

※メンエス求人（以下「当サイト」という）はメンズエステ店の求人サイトです。
風俗店や性的サービスのあるお店の情報は掲載出来ません。
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第1条

当サイトの利用にあたっては、掲載されている本規約、免責事項全てに同意したものとみなします。

第2条

当サイトの利用にあたり、第三者の著作権、肖像権等の権利を 侵害するような行為を禁止します。

第3条

雷、地震、クラッキング、あるいはその他のシステムトラブル等でデータの一部もしくは全部は消去されたとしても、 サイト運営側は一切責任を負わないものとします。

第4条

1.

当サイトは、利用者と求人者との間で締結される個別の契約等につき何ら当事者又は代理人となるものではなく、 また、利用者及び求人者のいずれに対しても、契約締結の代理・媒介・あっ旋等を行いません。

2.

当サイトは利用者に対し、求人者との契約の締結を保証するものではなく、また契約の成否、内容又は履行等について一切保証いたしません。

3.

当サイトは利用者と求人者との契約の成否、内容又は履行等に関し、何ら責任を負わないものとし、利用者と求人者との間の紛争については利用者と求人者との間で解決するものとします。

第5条

法令等の制定、変更、廃止などの理由により当サイトは、利用者への了解を得ることなく本規約を変更できるものとします。
この場合、変更後の規約はサイト上に表示した時点より効力を生じるものとします。

第6条

当サイトまたは広告中に掲載され、提供されたコンテンツは、著作権法等の知的財産に関する法律で保護されています。それらの権利は当サイトまたは当サイトに提供している提供者に帰属しています。
当サイトにおける著作物は、個々に著作権が存在しますので、無断で複製、送信、頒布、譲渡、貸与、翻訳、翻案等の著作権侵害行為はできません。

第7条

1.

当サイトは、求人情報について十分な注意を払って提供しておりますが、情報の内容の正確性・妥当性・適法性・安全性・目的適合性・有用性その他一切の事項について保証せず、利用者がこれらの情報に関連し損害を被った場合にも一切の責任を負わないものとします。

2.

求人情報の最終的な内容の確認は、利用者がその責任において当該求人情報の求人者に対して直接行うこととします。

3.

当サイトは、利用者の行った求人への応募・問い合わせ等に際して利用者が求人者に提供した情報（個人情報を含みます）について、求人者における当該提供情報の取扱方法の適法性、妥当性その他一切の事項について保証せず、利用者が求人者の当該提供情報の取扱方法に関連し損害を被った場合に一切の責任を負わないものとします。なお、求人者における利用者の提供した情報の取扱方法についての確認は、利用者がその責任において当該提供先である求人者に対して直接行うこととします。

4.

当サイトは、本サービスにおいて表示される掲載店舗の優良性、事業体としての存続可能性、求人情報記載の業務内容の適法性、社会的妥当性その他一切の事項について、いかなる保証（明示的、黙示的を問いません）もいたしません。利用者は、ご自身の判断と責任で求人へご応募ください。

5.

当社は、本サービスにおいて求人情報に加えて関連情報として様々な情報を提供しますが、その内容の正確性・妥当性・適法性・安全性・目的適合性・有用性・信憑性・完全性・最新性・適時性・網羅性その他一切の事項について保証せず、当サイトおよび当社への情報提供元は、利用者がこれらの情報に関連し損害を被った場合にも一切の責任を負わないものとします。

6.

本サービスにおいて提供する情報の全部又は一部は、利用者に対して予告なく、変更、中断、又は停止される場合があります。

7.

本サービス中に掲載される広告（その形態は問いません）や本サービス中にリンクされた外部サイトについて、当社は、その内容の正確性、速報性、完全性、商品性、又は合目的性等について、いかなる保証（明示的、黙示的を問いません）もいたしません。また、利用者や第三者に損害や不利益が発生した場合でも、当サイトは一切の責任を負いかねます。利用者は、広告内容及びリンクされた外部サイトに関してもご自身の判断と責任でご利用ください。

8.

当サイトは、本サービスを利用することによって生じた、利用者と求人者その他第三者との間の紛争等について一切責任を負わないものとします。

第8条

本規約の解釈は日本国の法律に準拠するものとし、利用者と当サイトとの間で訴訟の必要が生じた場合、管轄裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。